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罗惠依 品牌
擅长领域:
讲师课程:
北京服装学院 “服装设计”本科学士 中央四台“礼仪之邦说礼”节目特约嘉宾 中科院心理研究所“营销心理学”在职研 香港国际标准礼仪学院认证“礼仪培训导师” 日本权威色彩机构认证“色彩与形象设计师” 国际萨提亚学院认证“高效沟通、九型人格”讲师 中科院心理研究所认证“催眠与心理治疗师” 北京大学政法学院特约“九型人格、礼仪形象讲师 ” 奥运会组委会接待全员“形象礼仪培训师” 神七发射基地“中央首长接待礼仪培训师” 北京车展“法拉利、奥迪、丰田”礼仪培训师; 国家大剧院全体员工“化妆接待礼仪培训师” 男篮女篮全明星赛“公关形象与礼仪培训师” 环球小姐大赛中国赛区“礼仪形象培训师”
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张玉麟 品牌
南开大学在职研究生 经济管理 微软office 专家 1999-2004年MCSE认证讲师 2004-2007年ATA实训讲师 全国ATA合作院校师资培训师 2007-今 都在为企业进行office培训,学员有上万人
闫静 品牌
闫老师连续九年任职于惠普、安捷伦等全球500强企业,并且担任多年资深财务经理工作,具有丰富的跨国公司财务管理经验。闫老师对财务理论在企业中的实际运作有透彻的洞察,对企业的财务运营有独到的理解和分析。闫老师现任清华大学特约讲师、浙江大学特聘讲师、惠普商学院授权财务讲师、西门子管理学院(SMI)资深财务讲师、北京移动特约资深讲师、北京外企服务集团(FESCO)特约讲师、神州数码公司财务素养提升顾问、国家电网员工财务素养提升顾问等职务,经她培训的学员超过上万名。
陈光 品牌
毕业于中央财经大学税务学院,经济学硕士,注册税务师和会计师 国税局培训中心纳税检查讲师 在多个国有企业、IT企业从事财务审计工作并担任过高职。 具有8年的大企业管理经验和5年咨询顾问经历,特别在企业内部控制、企业财务战略、财务管理与项目管理、纳税筹划等方面有丰富的授课经验。-财税、房地产项目管理专家,参与不同类型企业集团的战略、财务、项目管理咨询。担任过50多家企业的顾问。 -主持北汽福田汽车股份有限公司等知名企业财务风险以及内部控制流程咨询项目。丰富的内部控制诊断经验,丰富的内部控制以及财务审计经验。 -多年来曾为多家全球500强企业和行业品牌公司提供过专业培训与管理咨询,其中包括: 中国海洋石油----中国最大能源企业 长庆油田----西北最大能源企业 中国移动----中国最大通讯公司 IBM中国----世界老牌IT巨头 北汽福田汽车股份有限公司---中国汽车知名品牌 中国普天----中国知名通信集团 北京用友财务----中国软件巨头 韩国三星----著名综合企业集团 中国银行----中国历史最悠久、国际金融最具优势的银行 招商银行----中国第一家由企业投资创办的股份制商业银行 万科集团----地产业的典范企业 中国电力----中国最大电力集团 肯德基----全球快餐行业龙头企业 天津顶津----中国食品行业第一品牌 莲花集团----调剂品行业上市品牌公司
许盛华 品牌
许盛华先生拥有十多年世界500强企业的培训及人力资源管理经验,先后任: 乐百氏(达能集团)全国培训经理(2005); 澳大利亚奇胜电器集团培训经理(2002-2004); 芬兰通力电梯有限公司培训经理(1997-2002)并兼任亚太培训经理,负责建立并完善了公司的培训及 展体系。2001年,作为通力公司在亚太区的培训经理,培训了通力在台湾,香港,马来西亚等地的培训 理并帮助在当地建立了相应的培训体系;
刘鹏 品牌
摩托罗拉(中国)高级主管 米盖尔(中国)高级经理 皮尔卡丹生产基地副总经理 完美科技发展有限公司管理顾问 皮尔卡丹销售人员素质提升讲师 北京外企服务集团(Fesco)特约讲师 天津泰达外企人才服务中心特约讲师 天津三星华北培训中心顾问讲师 清华大学MBA特约讲师 北京外国语大学MBA特聘讲师 青岛大学MBA特约讲师 2010年度中国品牌讲师 2013年中国品牌讲师 2014年职业素养提升中国百强讲师
陆华龙 品牌
陆老师具有丰富的企业管理实践经验:曾任职于中国运载火箭技术研究院、Seven-eleven(中国)有限公司等大型企业以及著名外企从事管理工作。历任部门经理、营运督导、营运总监、总经理等职,经历了从一线员工到高级管理人员的过程,具有丰富的团队管理和人员管理实战经验;十年企业管理工作;八年本企业内部兼职讲师;六年专职职业讲师、咨询师历练;理论与实践积淀深厚,授课效果受培训业界多家权威机构认可 国内优秀实战派企业管理培训专家;u 国资委高级经理人培训班特约讲师;u 北大、清华、浙大多家高校总裁研修班特约讲师;u 中高层干部领导力修炼、执行力、团队建设、沟通课题的权威培训讲师。
白玲 品牌
专业经历: 北京联合智训企业管理咨询有限公司资深讲师 北京师范大学心理学学士 中国人民大学经济学硕士 2007年中国十佳培训师 2009年全国百强管理培训师,担任中央电视台《绝对挑战》《对话》《非常6+1》、北京电视台《生活面对面》《第八区》、东方卫视《头脑风暴》等嘉宾 白玲老师二十多年来深耕在专业领域,研修心理学、教育学、管理学、经济学、易经、佛学,吸取东方智慧构建体系,融合西方科学开发技术,逐步形成了系统而实用的思想和方法体系,在专业领域处于领先的态势。 2003年,白玲老师提出“二十一个角度识别人才”,综合多种心理测评的结果来分析人才,把心理测评的应用推向了一个更高的水平。 2004年,白玲老师提出程度差异精准面试法,搭建了一个精准面试的基本框架,即问出程度差异。这个提法,在当时的面试领域让人耳目一新。 2006年,白玲老师提出时空向度精准面试法,这是一个更为完整的体系,面试要问程度差异,问方向,问出时空条件下的表现。 2012年,白玲老师提出立体画面感精准面试法,这是具有里程碑意义的研究成果。整体面试方法浑然一体,从用人标准到人才的要素结构到面试问法一气呵成。最为特色的是:系统地解决了面试中的一个高难问题,即问出人才在【互动】和【变化】前提下的潜力。 白玲老师服务企业16年,保持着一贯的风格:专业、专注、严谨、务实,在培训业和咨询业拥有良好的口碑。 培训特点: 以高专业度著称,不仅专业而且有趣。她引入了电影式的表现手法,培训中尽可能将技术可视化,让学员生动直观地领悟识人技术的奥妙所在。 讲课,语言干净利索,声音清亮,体态大方; 整体内容充实,一环扣一环,连接紧密,步步深入,引导学员渐入佳境; 互动性强,非常善于回答学员的问题,并引导学员分析案例、联系实际、实战演练; 节奏较快,比较适合学习动机强的学员。
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